إننا نعمل على الحفاظ على القيم التي عُرفت بها صناعات الغانم و نحرص على احتضان تلك القيم و تنميتها عن طريق:

• النقاش الصريح: إننا نشجع النقاش المفتوح حيث تفوز أفضل الأفكار.
• التركيز على العميل: - نضع عملائنا كمحور اهتمامنا و نحرص على تزويدهم بمستويات لا تضاهى من الخدمات والمنتجات.
• العمل الجماعي: - نحن نتشارك المعلومات والأفكار بفعالية، ونعمل بحماس لتنمية و تطوير أعضاء الفريق.
• التنوع والاحترام: - تنوع القوى العاملة لدينا من مميزاتنا ، ونحن نأمن ونعمل على مبدأ غض النظر عن المكانة، ونوع الجنس أو التعليم أو الأصول العرقية أو الديانة في التعامل والعمل.
• التمكين: - إننا نمكن و نشجع موظفينا على أتخاذ قرارات تتسم بالعمل و الأداء الفعلي.
• موظفونا كمورد أساسي: - إننا في صناعات الغانم نؤمن بأن موظفينا هم أثمن مواردنا، و نقوم بكل ما يلزم بتدريبهم و تطوير قدراتهم و تحفيزهم باستمرار.
• الجدارة: - نظام المكافآت و التقدم الوظيفي لدينا مبني على أداء الموظفين و قدراتهم و ليس على الواسطة.

انضم إلينا

إن صناعات الغانم الحاصلة على جائزة أفضل شركة في مجال التوظيف في الشرق الأوسط من شركة هويت أسوسييتس وجائزة أحد أفضل الشركات في آسيا التي تركز على أهمية اختيار المواهب المتميزة في إنتقاء موظفيها ، وبذلك تخلق ثقافة تدعم الجدارة عن طريق حسن الأداء ، مرتكزةً في ذلك على تنمية المواهب لترسم طريق إعتلاء السلم الوظيفي في المناصب بشكل يمنح الموظف فرصة لتحقيق تطلعاته المهنية.

نؤمن في Xسايت بأنه من واجبنا أن نخلق بيئة يتمكن فيها كافة العاملين من الإسهام في النمو والنجاح في العمل، وهي بيئة تقوم علي ما هو اكثر من الأعمال والأفرع والعلامات التجارية، نحن شغوفون بما نعمل، ونشجع العاملين لدينا للنمو ليس فقط على المستوى العملي ولكن على المستوى الشخصي أيضاً حيث نعمل جاهدين لتنمية روح العمل في الفريق وخلق بيئة تزدهر فيها المبادرة والابتكار.